“Nhặt được của rơi, trả người đánh mất” tại Hoàn Mỹ Clean
12/08/2021
“Tất tần tật” về dịch vụ tạp vụ văn phòng
21/08/2021

Trước diễn biến phức tạp của dịch Covid 19. Công ty TNHH KD & DV Hoàn Mỹ xin đưa ra các giải pháp ứng phó với dịch bệnh trong việc thực hiện đảm bảo công tác Vệ sinh được liên tục không bị gián đoạn và bảo đảm được tối ưu chất lượng dịch vụ.

MỤC TIÊU

  • Ứng phó nhanh các tình huống xảy ra trong công tác phòng chống dịch Covid-19 
  • Đảm duy trì vệ sinh chung cho Dự án trong các tình huống dịch bệnh xảy ra. 
  • Hỗ trợ mức cao nhất có thể đối với nhân viên áp dụng biện pháp cách ly 
  • Thông tin và hướng dẫn nhân viên kịp thời thực hiện các hoạt động ứng phó, tránh hoang mang, lo lắng. 

TÀI LIỆU THAM KHẢO: Các Công văn, Công điện khẩn, Quyết định, Thông báo, Hướng dẫn của Bộ Y Tế.

PHÂN LOẠI CẤP ĐỘ DỊCH BỆNH

  • Tình huống 1: Dự án xuất hiện F0 đột xuất, chính quyền tổ chức phong tỏa:
  • Tình huống 2: Chính phủ thực hiện chỉ thị dãn cách toàn xã hội, nơi ở của công nhân bị phong tỏa không thể đi làm.
  • Tình huống 3: Một trong số các công nhân mắc Covid 19.

PHÂN CÔNG CÔNG VIỆC

TT Thành phần triển khai Nội dung tổng quan Tình huống áp dụng
1 2 3
1 Phụ trách Cty Hoàn Mỹ Phụ trách chung công việc ứng phó dịch Covid – 19 x x x
Hướng dẫn giám sát, nhân viên triển khai ứng phó theo kế hoạch x x x
Phối hợp với BQL nhận thông tin, trấn an và hướng dẫn nhân viên thực hiện x x x
Đề xuất lịch làm việc với BQL x x x
Đề xuất BQL sắp xếp khu vực nghỉ ngơi, sinh hoạt cho nhân viên khi phải cách ly và ở tại dự án x x x
2 Giám sát tại dự án Đầu mối làm việc trực tiếp với BQL x x x

Hướng dẫn nhắc nhở nhân viên làm việc tại khu đô thị thực hiện các biện pháp phòng chống dịch.

-KHẨU TRANG: Đeo khẩu trang  vải thường

xuyên tại nơi công cộng, nơi tập trung đông người;

đeo khẩu trang y tế tại các cơ sở y tế, khu cách ly.

-KHỬ KHUẨN: Rửa tay thường xuyên bằng xà

phòng hoặc dung dịch sát khuẩn tay. Vệ sinh các bề

mặt/ vật dụng thường xuyên tiếp xúc (tay nắm cửa,

điện thoại, máy tính bảng, mặt bàn, ghế…). Giữ vệ sinh, lau rửa và để nhà cửa thông thoáng.

-KHOẢNG CÁCH: GGiữ khoảng cách khi tiếp xúc với người khác.

-KHÔNG TỤ TẬP đông người.

-KHAI BÁO Y TẾ: thực hiện khai báo y tế trên

App NCOVI hoặc tại cổng An ninh; cài đặt ứng dụng

BlueZone tại địa chỉ https://www.bluezone.gov.vn để

được cảnh báo nguy cơ lây nhiễm COVID-19.

 

x x x

CÁC HOẠT ĐỘNG TRIỂN KHAI

Tình huống 1: Dự Án xuất hiện F0 đột xuất, chính quyền tổ chức phong tỏa:

– Việc thực hiện vệ sinh, thu gom rác như bình thường, Đơn vị vệ sinh phối hợp với BQL bố trí ăn ở tại dự án cho Công nhân trong thời gian xét nghiệm. ( đối với trường hợp đủ nhân sự theo phương án).

– Duy trì vệ sinh mức tối thiểu: Đối với trường hợp chỉ còn 50% quân số trong dự án.

– Công nhân làm việc được mặc bảo hộ y tế (Dùng áo bảo hộ và trang bị mũ chắn giọt bắn đề xuất BQL hỗ trợ). Kết thúc xét nghiệm nhanh, sẽ nhận tiếp tế quần áo, lương thực từ gia đình.

– Đề xuất giải quyết cho ½ công nhân về nhà sau khi có xét nghiệm và chính quyền dỡ phong tỏa. Các công nhân ở lại dự án được hỗ trợ theo chính sách của Công ty và BQL.

– Đề xuất BQL:

+  Hỗ trợ nơi sinh hoạt đảm bảo điều kiện tối thiểu ( nguồn điện, nước, thoáng khí…) cho nhân viên đảm bảo công tác phòng chống dịch để thực hiện công việc.

+  Hỗ trợ cấp thêm túi nilon để vệ sinh khử khuẩn hàng ngày đảm bảo không lây nhiễm dịch bệnh từ rác.

Tình huống 2:  Chính phủ thực  hiện dãn cách toàn xã hội, nơi ở của nhân viên bị phong tỏa không thể đi làm được:

  • Đơn vị vệ sinh vẫn duy trì làm sạch và thu rác hàng ngày. Tuy nhiên nhân sự và tần suất sẽ giảm ½ nhân sự được bố trí ở lại làm duy trì.
  • Bố trí nhân sự làm tăng ca để đáp ứng công việc.

Tình huống 3: Một trong số các công nhân mắc Covid 19:

  • Toàn bộ công nhân làm cùng có thể trở thành F1 xét nghiệm và cách ly tập trung.
  • Trong vòng 5 ngày đầu, rác sẽ nhờ bộ phận An ninh và kỹ thuật kết hợp đưa chuyển rác về nơi tập kết.
  • Chậm nhất ngày thứ 5 đơn vị vệ sinh bổ sung nhân sự duy trì tiếp tục công việc. Công ty sẽ điều chuyển nhân sự tại các dự án gần về để chia sẻ hỗ trợ theo giờ. Duy trì vệ sinh và lấy rác cho đến khi bổ sung dần được nhân sự mới và 21 ngày hết cách ly của công nhân trở lại làm việc.

Nhân viên cam kết thực hiện các biện pháp phòng chống dịch hàng ngày tại nơi làm việc:

  • Sàng lọc triệu chứng tại nơi làm việc:  bao gồm kiểm tra sức khỏe, trước khi bắt đầu làm việc. Khai báo bất thường nới cư trú của công nhân có tiếp xúc người bênh không.
  • Theo dõi thường xuyên: Công nhân có triệu chứng ho bị sốt, họ nên tự theo dõi dưới sự giám sát  của chương trình y tế nghề nghiệp của địa phương hoặc nhóm hay điều phối viên về COVID-19 tại nơi làm việc của họ.
  • Đeo khẩu trang : Toàn bộ công nhân thực hiện nghiêm túc  đeo khẩu trang.
  • Cách ly giao tiếp xã hội: Công nhân giữ khoảng cách tối thiểu 2 m với người khác và thực hiện cách ly giao tiếp xã hội khi thực hiện công việc cho phép tại nơi làm việc.
  • Vệ sinh và khử trùng nơi làm việc: Phối hợp với BQL trong việc vệ sinh và khử trùng tất cả các khu vực như văn phòng, nhà vệ sinh, không gian chung…

Công ty Hoàn Mỹ Clean xin chân thành cảm ơn!

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *